LoạiMua TMMua CKBán CK
AUD16.80416.87217.101
CAD17.58617.822
EUR26.21026.27526.601
GBP29.63129.992
JPY203,65204,16206,81
SGD 16.78816.83917.067
USD23.26023.26023.360
USD ( 5-20)23.240
USD (1-2)23.220
XEM 

ĐANG ONLINE:52
SỐ NGƯỜI TRUY CẬP:14220853

THÔNG TIN CHI TIẾT
Tên vị trí: CHUYÊN VIÊN/CHUYÊN VIÊN CAO CẤP/TRƯỞNG NHÓM - PHÒNG QUẢN LÝ BÁN HÀNG - HỘI SỞ HÀ NỘI
Mã công việc: 001 Ngành nghề:
Địa điểm: Hà Nội Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Lương: Thỏa Thuận Loại hình: Toàn thời gian
Cấp bậc: Chuyên Viên Bằng cấp: Cao Học, Đại Học
Phụ cấp: N/A Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2018
Độ tuổi: Dưới 40 Giới tính: Nam/Nữ

 

 Vị trí      

  1. Trưởng nhóm

  2. Chuyên viên cao cấp

 Đơn vị          

  Phòng Quản lý bán hàng

 Địa điểm

  Hà Nội + TP. HCM

 Giới tính

  Nam/Nữ

 Tuổi

  Dưới 40

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Triển khai và đề xuất thực hiện những giải pháp thúc đẩy bán sản phẩm NHBL trên các kênh

1.1. Thực hiện xây dựng, phân bổ các chỉ tiêu kinh doanh bán lẻ hàng năm cho các kênh bán

1.2. Lập kế hoạch/chiến lược đối với  sản phẩm dịch vụ ngân hàng bán lẻ phù hợp với mục tiêu phát triển.

1.3. Đề xuất và triển khai các chính sách bán hàng, các chương trình truyền thông quảng cáo, khuyến mại, thi đua, thúc bán các sản phẩm dịch vụ bán lẻ.

2. Đánh giá chất lượng sản phẩm dịch vụ và mức độ hài lòng của Khách hàng

2.1. Xây dựng, theo dõi báo cáo phục vụ cho việc quản lý bán hàng, báo cáo phân tích và đánh giá hiệu quả sản phẩm dịch vụ/ kênh phân phối.

2.2. Đề xuất và triển khai các biện pháp nâng cao chất lượng cung ứng sản phẩm dịch vụ với mục tiêu làm tăng mức độ hài lòng của Khách hàng.

2.3. Tham giao đào tạo kỹ năng giao tiếp, tư vấn, bán hàng.

3. Giám sát việc phân phối và phát triển mạng lưới bán hàng

3.1. Đề xuất mô hình/cấu trúc bán hàng phù hợp với chiến lược kinh doanh bán lẻ, các biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ bán hàng và kênh phân phối.

3.2. Phân tích hiệu quả hoạt động của đội ngũ bán hàng, kênh phân phối và mạng lưới để đưa đề xuất nâng hiệu quả.

3.3. Đề xuất xây dựng kế hoạch, bố trí, phát triển mạng lưới hoạt động nhằm tăng hiệu quả bán hàng.

4. Tham gia góp ý các văn bản, chính sách, quy trình, quy định của Ngân hàng.

5. Tham gia khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ

6. Thực hiện nhiệm vụ khác do cấp trên giao

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Kiến thức chuyên môn và kỹ năng

-     Tốt nghiệp Đại học trở lên trong các lĩnh vực kinh tế, tài chính ngân hàng.

-     Hiểu các sản phẩm dịch vụ bán lẻ mà Ngân hàng xây dựng và các đối thủ đang cung cấp trên thị trường.

-     Biết tổng hợp và phân tích số liệu, đọc các báo cáo thống kê, báo cáo tài chính.

-   Có khả năng đề xuất và triển khai các chương trình/biện pháp thúc đẩy bán hàng.

-   Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (microsoft office).

-     Có khả năng đọc hiểu tốt, viết và nói tiếng Anh cơ bản.

Kinh nghiệm

-     Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực bán lẻ của các ngân hàng thương mại.

-     Có tối thiểu 01 năm tại vị trí quản lý.

-     Kinh nghiệm bán/phát triển các sản phẩm bán lẻ hoặc quản lý kênh phân phối, quản lý chỉ tiêu kinh doanh.

Phong cách giao tiếp và truyền đạt thông tin

-   Tự tin, mạch lạc trong giao tiếp.

-   Có khả năng truyền đạt.

Phong cách tư duy

-   Tư duy sáng tạo, hướng tới Khách hàng.

-   Tư duy logic, rõ ràng

Tính cách

-   Tính cách mở, thân thiện, hòa đồng, đoàn kết.

-   Trung thực, khiêm tốn.

-   Chăm chỉ, chịu khó.

-   Tinh thần trách nhiệm cao, ý thức vì tập thể.

-   Biết lắng nghe và cầu thị

 

Hình thức tuyển dụng

 

Nộp hồ sơ online:  

Điền và gửi đính kèm Bảng thông tin ứng viên Ngân hàng Xây dựng (tải tại đây) vào hòm thư tuyển dụng: tuyendung@cbbank.vn với Tiều đề (Subject) viết hoa:

QUẢN LÝ BÁN HÀNG - HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN – VỊ TRÍ - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC. 

VD: QUẢN LÝ BÁN HÀNG – NGUYỄN VĂN A – TRƯỞNG NHÓM – HÀ NỘI 

Điện thoại hỗ trợ:    

- Hà Nội: Mr. Nguyễn Trọng Đức - Đt: 09 44 09 8888 – Email: ducnt1@cbbank.vn   

-  TP. HCM: Mr. Phạm Tiến Dủ - Đt: 0932 67 3038 – Email: dupt@cbbank.vn

 


HÌNH ẢNH

CBBank

BANNER QUẢNG CÁO