LoạiMua TMMua CKBán CK
AUD16.62216.68916.915
CAD17.29217.525
EUR26.26326.33026.655
GBP29.13229.488
JPY204,15204,66207,32
SGD 16.81816.86817.097
USD23.26023.26023.360
USD ( 5-20)22.210
USD (1-2)22.160
XEM 

ĐANG ONLINE:81
SỐ NGƯỜI TRUY CẬP:14263757

THÔNG TIN CHI TIẾT
Tên vị trí: CHUYÊN VIÊN/CHUYÊN VIÊN CAO CẤP - PHÒNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ ĐÀO TẠO
Mã công việc: 001 Ngành nghề:
Địa điểm: N/A Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Lương: N/A Loại hình: Toàn thời gian
Cấp bậc: Chuyên Viên Bằng cấp: Cao Học
Phụ cấp: Tiền cơm Hạn nộp hồ sơ: N/A
Độ tuổi: 20 đến 30 Giới tính: Nam

 

 

Vị trí               

Chuyên viên/Chuyên viên cao cấp

Đơn vị             

Phòng Quản lý nhân sự và đào tạo – Hội sở

Địa điểm         

Hà Nội + TP. HCM

Giới tính         

Nam

Tuổi                

Dưới 35

 

Mô tả công việc:

- Thực hiện công tác tiếp nhận, bố trí, sắp xếp, điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển, chấm dứt hợp đồng lao động, nghỉ chế độ, nghỉ hưu, kỷ luật, đánh giá, xếp loại cán bộ….

- Hướng dẫn các đơn vị trong công tác quản lý nhân sự theo đúng các quy định, quy trình, quy chế của Ngân hàng .

- Quản lý và khai thác thông tin nhân sự; quản lý hồ sơ nhân viên.

- Giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo đối với cán bộ nhân viên theo quy định.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao

Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Luật...

- Am hiểu sâu nghiệp vụ về nhân sự, quan hệ lao động,  chính sách cho người lao động….

- Hiểu rõ các quy định của pháp luật và của Ngân hàng liên quan đến nghiệp chuyên môn.

- Có kiến thức cơ bản về hoạt động ngân hàng.

- Anh văn giao tiếp, đọc hiểu tốt; Kỹ năng vi tính, soạn thảo văn bản tốt.

- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc về nhân sự. (ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm trong ngành Tài chính – ngân hàng).

- Triển khai thực hiện kế hoạch

- Thu thập thông tin, tổng hợp, đánh giá.

- Giao tiếp, thuyết phục, thương lượng, đàm phán.

- Khả năng linh hoạt về làm việc nhóm, làm việc độc lập.

- Tư duy logic, rõ ràng.

- Có khả năng phân tích, nhanh nhẹn và sáng tạo.

- Năng động, sáng tạo.

- Cẩn thận, tỉ mỉ, bảo mật thông tin.

- Nhiệt tình, ham học hỏi.

- Tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, chịu áp lực công việc.

- Đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết.

  

Hình thức tuyển dụng

 

Nộp hồ sơ online:

Điền và gửi đính kèm Bảng thông tin ứng viên (tải tại đây) vào hòm thư tuyển dụng: tuyendung@cbbank.vn với Tiều đề (Subject) viết hoa: QLNS QUAN HỆ LAO ĐỘNG - HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC. 

VD: QLNS QUAN HỆ LAO ĐỘNG - NGUYỄN VĂN A - HÀ NỘI

Điện thoại hỗ trợ:  

 Mr. Nguyễn Trọng Đức - Đt: 09 44 09 8888 – Email: ducnt1@cbbank.vn 

 Mr. Phạm Tiến Dủ - Đt: 0932 67 3038 – Email: dupt@cbbank.vn

 

 


HÌNH ẢNH

CBBank

BANNER QUẢNG CÁO