LoạiMua TMMua CKBán CK
AUD17.15317.22217.440
CAD17.75717.991
EUR26.71826.78527.124
GBP30.07030.436
JPY202,44202,95205,62
SGD 16.73416.78517.006
USD22.70022.70022.770
USD ( 5-20)22.680
USD (1-2)22.660
XEM 

ĐANG ONLINE:201
SỐ NGƯỜI TRUY CẬP:13624893

THÔNG TIN CHI TIẾT
Tên vị trí: CÁN BỘ QUAN HỆ LAO ĐỘNG - PHÒNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ ĐÀO TẠO
Mã công việc: 001 Ngành nghề: Kinh tế - Tài chính - Ngân hàng
Địa điểm: N/A Hình thức làm việc: Nhân viên thử việc
Lương: Thỏa Thuận Loại hình: Toàn thời gian
Cấp bậc: Chuyên Viên Bằng cấp: Đại Học
Phụ cấp: Tiền cơm Hạn nộp hồ sơ: N/A
Độ tuổi: Dưới 40 Giới tính: Nam/Nữ

Chức danh công việc:

Trưởng nhóm/CVCC Quan hệ lao động    Mã:BL04.03

Đơn vị:

Phòng Quản lý nhân sự và đào tạo 

Khối/ Bộ phận:

Khối Hành chính

Báo cáo cho/ trình lên:

Trưởng/Phó phòng

Phụ trách:

Công tác Quan hệ lao động

Cấp dưới:

Chuyên viên Quan hệ lao động

Mục đích công việc:

Trực tiếp thực hiện và kiểm soát công tác liên quan đến Quan hệ lao động

Mô tả công việc:

TT

Nhiệm vụ và trách nhiệm:

Báo cáo/trình lên…

Phối hợp với…

1

Đề xuất và thực hiện xây dựng quy chế, quy định, quy trình, các chế độ, chính sách đối với người lao động; giải pháp phát triển nguồn nhân lực.

Giám đốc Khối,Trưởng/ Phó phòng

Cán bộ Phòng

2

Xây dựng, triển khai quy hoạch cán bộ, lộ trình phát triển nghề nghiệp.

Trưởng/Phó phòng

Cán bộ Phòng

3

Thực hiện công tác tiếp nhận, bố trí, sắp xếp, điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển, chấm dứt hợp đồng lao động, nghỉ chế độ, nghỉ hưu, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá, xếp loại cán bộ….

Trưởng/Phó phòng

Cán bộ Phòng

4

Giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo đối với cán bộ nhân viên theo quy định.

Trưởng/Phó phòng

Cán bộ Phòng

Nhiệm vụ và trách nhiệm khác

TT

Nhiệm vụ

Phối hợp với

5

Hướng dẫn các đơn vị/chi nhánh trong công tác quản lý nhân sự theo đúng các quy định, quy trình, quy chế của Ngân hàng

 Cán bộ Phòng

6

Thực hiện nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao

 Các đơn vị có liên quan

Các mối liên hệ chính

Trong nội bộ NH:

Mục đích của mối quan hệ:

Trưởng phòng/Phó Phòng

Báo cáo, xin ý kiến, thực hiện sự chỉ đạo, tham mưu

Các Phòng/ Trung tâm Hội sở, Chi nhánh, Công ty trực thuộc

Phối hợp để thực hiện công việc

Cán bộ Phòng QLNS&ĐT

Phối hợp để thực hiện công việc

Ngoài Ngân hàng:

Mục đích của mối quan hệ:

Cơ quan quản lý nhà nước Ngân hàng Nhà nước (NHNN), Bộ Lao động thương binh xã hội (LĐTBXH), Ủy ban nhân dân (UBND)…

Thực hiện báo cáo công tác nhân sự, thi đua khen thưởng theo quy định của cơ quan có thẩm quyền

Ngân hàng Khác

Để tham khảo cách thức thực hiện, quy trình mới, cập nhật thay đổi của thị trường

Kỹ năng và kinh nghiệm:

Kiến thức và kỹ năng chuyên môn

-         Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Luật..

-         Am hiểu sâu nghiệp vụ về nhân sự, tâm lý lao động, luật lao động…….

-         Hiểu rõ các quy định của pháp luật và của Ngân hàng liên quan đến nghiệp chuyên môn.

-         Có kiến thức cơ bản về hoạt động ngân hàng.

-         Anh văn giao tiếp, đọc hiểu tốt. Sử dụng tin học thành thạo.

Kinh nghiệm

-         Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc về quan hệ lao động (có ít nhất 01 năm làm công tác chuyên môn trong lĩnh vực Tài chính – ngân hàng)

-         Có tố chất lãnh đạo, quản lý nhóm.

Kỹ năng

-         Triển khai kế hoạch.

-         Thu thập thông tin, tổng hợp, đánh giá.

-         Giao tiếp, thuyết phục, thương lượng, đàm phán.

-         Khả năng linh hoạt về làm việc nhóm, làm việc độc lập.

-         Giải quyết vấn đề, xử lý tình huống linh hoạt.

Khả năng tư duy

-         Tư duy tổ chức tốt.

-         Tư duy logic, rõ ràng.

-         Có khả năng phân tích, nhanh nhẹn và sáng tạo

Các phẩm chất cá nhân

-         Năng động, sáng tạo.

-         Cẩn thận, tỉ mỉ, bảo mật thông tin.

-         Nhiệt tình, ham học hỏi, thể hiện cá tính đứng đầu nhóm.

-         Tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, chịu áp lực công việc.

-         Đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết.

Hình thức tuyển dụng

Nộp hồ sơ online:

Điền và gửi đính kèm Bảng thông tin ứng viên (tải tại đây) vào hòm thư tuyển dụng: tuyendung@cbbank.vn với Tiều đề (Subject) viết hoa: CV QHLĐ - HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC.

VD: CV QHLĐ - NGUYỄN VĂN A - TP. HCM

Điện thoại hỗ trợ: Mr. Nguyễn Trọng Đức - Đt: 09 44 09 8888


HÌNH ẢNH

CBBank

BANNER QUẢNG CÁO